Наша миссия - упрощать внедрение процессного подхода
Процессный подход помогает создавать
продукцию быстрее, думать о клиентах и реагировать на изменения. И больше зарабатывать.
Если все бизнесы вокруг занимались BPM - насколько лучше была бы наша жизнь как клиентов и сотрудников.
Мы помогаем организациям справиться со всеми барьерами на пути внедрения BPM.
4,000,000
9,000+
11,251
600
78%
В главных ролях
Эти люди создают Stormbpmn.com, чинят баги и отвечают в чате. Иногда одновременно :)
Много и долго работал с банками и в банках. Выигрывал награды по Camunda. По утрам все еще программирует. Позовите Дениса выступить на вашей конференции.
Молчаливый отец 5 кошек. Красиво и элегантно пишет код и тесты, следуя принципам DRY, SOLID и WTF.
Любит FSD, ну и кошек, конечно (у Олега их две). Обожает делать красиво и эффективно (но иногда долго). Фанат квизов.
Вдумчивый, четкий и временами "душный" в хорошем смысле слова. Знает все про Storm, бизнес-процессы и финансовый учет. Делает 99.9% SLA в скорости ответов в чате.
Обожает болтать с людьми. Прочитал 5 раз "Сначала скажите нет" Джима Кэмпа и вызвал его на бой (он ПОКА не ответил).
Евангелист BPM. Стоял у станка на металлургическом заводе, а потом внедрил процессный подход на 30 предприятиях. Придумал 60% фичей Enterprise-уровня в системе.
Написал половину системы так, что все летает. Потерял палец в боях за красивые интерфейсы. Работает в 2 смены по собственному желанию.
Научила BPMNу 500 человек. Работала в бюрократическом аду 20 лет, а потом даушифтнулась в Новую Зеландию, где могла бы работать в зоопарке, но не работает.
Много лет работал в одном банке Т, а потом куда-то переехал (военкомат, вы его не найдете). Знает половину турецких сериалов, потому что наполовину турок.
Гонит самогон, любит Россию. В детстве выбрал радиоэлектронику, а сейчас выбирает Vue.js
Не директор. Дотягивается до буквы Ё и до истины в последней инстанции. Работает в ночную смену, потому что баги не дают ей спать спокойно.
Тот самый человек, который превращает хаос в красивые дизайны. Иногда даже без слез. 🎨➡️📊😄
на всех языках
Вежливый, но сердитый кролик-робот. Дитя ChatGPT, нашего исходного кода и пул-реквестов. Ровно через 2 минуты выдает каждому разработчику 9000+ замечаний на каждую строчку кода.
Невидимая рука, которая правит кодом. Пока программист думает над именем переменной, он уже переписал весь файл, уволил разработчика и написал письмо в HR. Пугающе умный. Подозреваем, что обучался не на датасетах, а на душах программистов.
Мы работаем вместе, потому что разделяем общие ценности
1. Клиент на первом месте
Мы верим, что успех продукта начинается с понимания нужд и целей клиентов. Каждая фича, запрос в поддержке, выставленный акт, для нас — это возможность помочь клиентам. Мы строим процессы работы, исходя из того, что важно для клиента, активно слушаем и стремимся к глубокому пониманию их задач.
2. Без бюрократии
У нас нет отчетности, согласований, докладных записок, заявлений на перенос рабочего дня и прочей ерунды, не касающейся работы.
Наша команда на 100% удаленная, с гибким графиком, асинхронным общением и свободой работать из любого места, где есть интернет.
3. Ответственность и полномочия
Каждый знает, что его решения важны. Мы верим, что большие полномочия — это не только про свободу выбора, но и про умение не спалить квартиру в процессе.
Но, конечно, с большими полномочиями приходит и большая ответственность.
Наш подход: делай круто, и клиенты оценят, а если что-то пойдет не по плану — у нас всегда будет план Б, В, Г, Д.
4. Ошибки - это просто источник информации
Мы знаем, что ошибки — это не повод для паники, а отличная возможность узнать что-то новое (ну или как минимум выяснить, что этот способ точно не работает!). Для нас каждая ошибка — это не катастрофа, а урок, который учит нас делать вещи лучше.
Мы не боимся ошибаться, потому что знаем, что именно через ошибки мы приходим к великим открытиям.
Ищем соратников
Приходите к нам работать, если вам близки наши ценности и миссия