Реестр процессов и зачем он нужен.
Реестр бизнес-процессов — это систематизированный перечень бизнес-процессов компании. Он служит единой точкой учёта и управления процессами в организации.
Простыми словами:
Это как оглавление книги компании, где каждый раздел — это ключевой процесс: продажи, закупки, производство, подбор персонала и т.д.
Диаграммы процессов, BPMN-модели с контекстом не являются процессами - существуют ситуации, когда в компании бизнес-процесс есть и у него есть владелец, но модель, диаграмму не нарисовали (не нужно, не успели, и без модели работает).
Процесс имеет два представления: карточка и модель процесса:

Поэтому в нашем реестре процесс это новая сущность, которая называется "Карточка процесса".
Карточка у процесса одна, а моделей у него может быть несколько. Например, у процесса может быть три модели:
- архивная (по которой раньше работали),
- текущая,
- to-be, согласуемая сейчас, для работы по новому.
Карточка процесса имеет связь с моделями BPMN: один к нескольким (1-к-n).

Карточка процесса связывает процесс не только с его моделями, но и через задачи, с их исполнителями - работниками вашей компании:

Зачем нужен реестр?
- Прозрачность — все видят, какие процессы есть в компании.
- Управление — легко найти, кто отвечает за процесс.
- Автоматизация — помогает выбрать, какие процессы оптимизировать или внедрить в CRM/BPM-систему.
- Обучение новых сотрудников — быстрый обзор деятельности компании.
- Аудит и сертификация — например, по ISO 9001.
Простыми словами:
Если у вас есть реестр — вы видите "анатомию" своей организации.
Реестр процессов имеет два представления: дерево и каталог.

Подробнее об использовании реестра:
в статье нашего блога: "Реестр процессов, оргструктура, архитектура..."
видеозаписи презентации возможностей реестра
Если видео недоступно, то его дубль можно посмотреть в ВК-видео:https://vkvideo.ru/video-227313390_456239216?t=29s
Редактор реестра, его возможности
Реестр процессов работает на подписке BUSINESS и версии ENTERPRISE.
Для создания рееста предназначен редактор реестра, расположенный в Командном меню.
Возможности:
- создать карточки процессов,
- выстроить карточки процессов в виде древовидной структуры реестра,
- составить каталог процессов, в котором одна и та же карточка может быть учтена в различных разделах (папках) каталога.
Создание карточки процесса
В карточке процесса обязательным полем является Владелец процесса. Он выбирается из справочника Оргструктура: группа или должность. Поэтому перед созданием карточки процесса необходимо создать Оргструктуру.
Чтобы создать карточку процесса, необходимо в Командном меню (1) войти в раздел "Реестр: бизнес-процессы" (2) и в появившемся справа дереве или каталоге нажать кнопку создания процесса "+" (3). Откроется меню создания карточки процесса (4), в котором заполнить следующие поля:
- название процесса,
- описание процесса,
- владелец процесса - выбирается из справочника Оргструктура: группа или должность,
- родительский процесс,
- диаграммы, модели этого процесса.
Рекомендуем выбирать как минимум текущую диаграмму - ту, по которой работаете сейчас.
Если диаграмма не выбрана, то система автоматически создаёт «заглушку» BPMN-модели (пустую модель) для поддержания согласованности, но её можно отключить на уровне настроек.

Карточка процесса содержит следующие реквизиты и возможности:

Заполнение компонентов процесса
В карточке процесса доступно заполнение его компонентов:
- показатели процесса,
- параметры процесса,
- документы процесса,
- модели процесса.

- показатели
Показатель процесса — это измеримая величина, которая отражает, насколько эффективно, быстро, качественно выполняется бизнес-процесс.
Он помогает:
- Оценить текущую работу процесса.
- Сравнить результаты за разные периоды.
- Выявить узкие места.
- Принимать управленческие решения.
- Мотивировать сотрудников.
Простыми словами:
Это как оценка в школе, только не за ученика, а за процесс: сколько времени он занимает, сколько ошибок, насколько доволен клиент.
На вкладке Показатели в распоряжении пользователя есть возможности:
- Найти показатель в перечне.
- Просмотреть перечень показателей.
- Создать новый показатель, выбрать из ранее созданных.
- Отредактировать, удалить показатель.

Создание нового показателя или выбор из ранее созданных.

- параметры
Параметры процесса — это атрибуты, которые характеризуют процесс, его контекст, связь с объектами деятельности компании.
Пример параметров:
- уровень риска,
- стабильность,
- приоритет,
- продукт, проект.
На вкладке Параметры осуществимо:
- Найти параметр в перечне.
- Просмотреть перечень параметров.
- Создать новый параметр, выбрать из ранее созданных.
- Отредактировать параметр.
- Удалить параметр.

Создание нового параметра или выбор из ранее созданных.

- документы
Документы процесса — это "скелет" и "память" бизнес-процесса.
Без них невозможно контролировать, улучшать или масштабировать работу компании.
Это все документы (цифровые или бумажные), которые:
- Инициируют процесс (входные документы),
- Сопровождают его выполнение (внутренние документы),
- Фиксируют результат (выходные документы),
- Используются для управления, контроля, отчётности (регламентирующие, нормативные, аналитические документы).
На вкладке Документы возможно:
- Найти документ в перечне.
- Просмотреть перечень документов.
- Добавить документ (файл).
- Удалить документ.

