HR и подборСтоит ли нанимать
Успеем ли нанять 120 человек к открытию и что для этого менять?
Дефицит оказался в скорости ответа кандидату, и закрыть его дешевле, чем нанять рекрутеров.
- Срок закрытия 120 вакансий
- 1911недель
540 тыс ₽в год
- Планирование мощностей
- Улучшить конверсию