Раздел 6, перечисление c) Section 6, item c)
Простыми словами
Второе условное требование, устроено как предыдущее: либо организационное представление, либо информация, из которой его можно построить. Ловушка тут своя. Организационное представление — не оргштатная структура: стандарт требует от него обязанности и права, причём привязанные к процессам, материалу, информации, ресурсу и управлению, и отдельно требует структуры принятия решений для проверки согласованности и полноты. Поэтому нарисованная схема подчинения требование не закрывает: в ней нет привязки обязанностей к содержанию других представлений. Обратная ошибка тоже частая — считать, что перечисление c) можно проигнорировать, раз оно условное. Нельзя: отсутствие и представления, и данных под него означает несоответствие модели стандарту.
Примеры
П. 5.3.5: «Организационное представление описывает обязанности и права в рамках домена предприятия». «Такое представление обеспечивает сбор и структурирование различных обязанностей» и «включает отображение этих обязанностей по организационным объектам (сущностям)» и организационным группам.
ГОСТ Р ИСО 19439-2008, п. 5.3.5 — состав организационного представления
Там же: «Организационное представление также обеспечивает представление обязанностей по связанным с принятием решений видам деятельности» — в виде структур для проверки согласованности и полноты. П. 3.52 подтверждает: это вид модели, дающий организационную структуру И структуру принятия решений.
ГОСТ Р ИСО 19439-2008, п. 5.3.5 и п. 3.52 — обязанности по решениям и структура принятия решений
В.3.5 разворачивает требование в конкретику: департаменты (заводской цех, разработка продукта, планирование производства, закупки, продажи), члены (контролер, оператор), центры принятия решений и перспективы планирования — месяц, неделя, день.
ГОСТ Р ИСО 19439-2008, п. В.3.5 и таблица В.1 — состав организационного представления примера обработки заказа
Определение из первоисточника
дословная выпискамодель предприятия содержит организационное представление или необходимую информацию для построения организационного представления.
ИсточникГОСТ Р ИСО 19439-2008 «Интеграция предприятия. Основа моделирования предприятия» (ISO 19439:2006, IDT)
Связанные понятия
Опишите архитектуру своей компании в Storm
Реестр процессов, архитектурное рабочее пространство, связи между системами и процессами — те самые артефакты, только про вашу организацию.
Это же в StormРазработка ТЗРегламенты и политикиРеестр процессов