Организационная модель корпоративной архитектуры Organizational Model for Enterprise Architecture
Простыми словами
Модель описывает организацию, роли, ответственность, governance и взаимодействия, которые обеспечивают саму функцию корпоративной архитектуры, — это документ про архитекторов и их работу, а не про архитектуру предприятия как таковую. Стандарт особо подчёркивает важность границ между разными практиками корпоративной архитектуры и governance-отношений, которые эти границы пересекают: без этого архитектурная функция не заработает, даже если сама архитектура хороша.
Примеры
Стандарт называет это ключевым: для успешного использования фреймворка особенно важно определить границы между разными практиками КА и governance-отношения, пересекающие эти границы.
TOGAF Standard, 10th Edition, Architecture Content, § 4.2.16.1 Organizational Model for Enterprise Architecture, Purpose
Стандарт включает в содержание модели бюджетные требования наравне с ролями и ответственностью команды архитекторов.
TOGAF Standard, 10th Edition, Architecture Content, § 4.2.16.2 Organizational Model for Enterprise Architecture, Content
Модель фиксирует, что архитекторы домена данных подчиняются главному архитектору, а решения эскалируются через архитектурный совет.
толкование редакции: примера в стандарте нет
Определение из первоисточника
дословная выпискаIn order for an architecture framework to be used successfully, it must be supported by the correct organization, roles, and responsibilities within the enterprise. Of particular importance is the definition of boundaries between different Enterprise Architecture practitioners and the governance relationships that span across these boundaries.
Чтобы архитектурный фреймворк применялся успешно, он должен опираться на подходящие организационные единицы, роли и ответственность внутри предприятия. Особенно важно определить границы между разными практиками корпоративной архитектуры и отношения governance, которые эти границы пересекают.
Источникhttps://pubs.opengroup.org/togaf-standard/architecture-content/chap04.html
Основные параметры
Атрибуты этой сущности по справочнику источника.
- Typical contents of an Organizational Model for Enterprise Architecture are:
- Scope of organizations impactedКруг затронутых организаций
Пункт оглавления результата «Organizational Model for Enterprise Architecture». Источник перечисляет его в составе результата и отдельного определения не даёт.
- Maturity assessment, gaps, and resolution approachОценка зрелости, разрывы и подход к их устранению
- Roles and responsibilities for architecture team(s)Роли и ответственность архитектурной команды
- Constraints on architecture workОграничения на архитектурные работы
- Budget requirementsТребования к бюджету
- Governance and support strategyСтратегия управления и поддержки
Связанные понятия
Опишите архитектуру своей компании в Storm
Реестр процессов, архитектурное рабочее пространство, связи между системами и процессами — те самые артефакты, только про вашу организацию.
Это же в StormОргструктураРоли и доступыРеестр процессов