Работа сущности B.3.1.3.2.7 Работа сущности · GERAM
Простыми словами
Шестая фаза жизненного цикла GERA — та, ради которой существуют все предыдущие: сущность работает, выпускает продукцию или оказывает услуги, а заодно ведёт мониторинг, управление и оценку собственной работы. Здесь живёт операционная система предприятия (EOS, B.3.9). Для реестра важно, что фаза не пассивна: отклонение от целей или сигнал обратной связи из внешней среды запускают изменение, и это изменение снова проходит фазы от идентификации до реализации. Так замыкается контур, о котором говорит B.1.2, и так фаза работы становится источником новых экземпляров жизненного цикла, а не его концом. Отличать от истории жизни (B.3.1.3.3): работа — это вид деятельности, история жизни — хронология всех видов, включая параллельные проекты изменений, идущие поверх работающего предприятия.
Примеры
«Работа сущности включает виды деятельности сущности, необходимые в процессе ее работы и производства продукции или оказания услуг потребителю», что является её основной миссией вместе со всеми задачами мониторинга, управления и оценки работы.
ГОСТ Р ИСО 15704-2022, прил. B, п. B.3.1.3.2.7 — определение фазы работы сущности
«Отклонение от установленных целей и задач или любая информация по обратной связи из внешней среды могут потребовать изменений», включая реорганизацию предприятия или постоянное улучшение его человеческих и технологических ресурсов, процессов и организации.
ГОСТ Р ИСО 15704-2022, прил. B, п. B.3.1.3.2.7 — обратная связь как источник изменений
Примечание уточняет: фактические действия по изменению включают экземпляры жизненного цикла от идентификации до реализации. «Аналогичным образом оперативные потребности часто требуют динамической конфигурации или реконфигурации частей системы либо создания виртуальной организации».
ГОСТ Р ИСО 15704-2022, прил. B, п. B.3.1.3.2.7, примечание — изменение как новый экземпляр жизненного цикла
Определение из первоисточника
дословная выпискаРабота сущности включает виды деятельности сущности, необходимые в процессе ее работы и производства продукции или оказания услуг потребителю, что является ее основной миссией вместе с выполнением всех задач, необходимых для мониторинга, управления и оценки работы. Отклонение от установленных целей и задач или любая информация по обратной связи из внешней среды могут потребовать изменений, включающих в себя реорганизацию предприятия или постоянное улучшение его человеческих и технологических ресурсов, бизнес-процессов и организации.
ИсточникГОСТ Р ИСО 15704-2022 (ISO 15704:2019, IDT), приложение B «Обобщенная архитектура предприятия и методология (GERAM)»
Основные параметры
Атрибуты этой сущности по справочнику источника.
- Примечание - Фактические действия по изменению включают экземпляры жизненного цикла, рассмотренные в B.3.1.3.2.2 - B.3.1.3.2.6. Аналогичным образом оперативные потребности часто требуют динамической конфигурации или реконфигурации частей системы либо создания виртуальной организации.
В других подходах
Сопоставления одного понятия в разных подходах.
Модель фазы эксплуатации.
Корпоративные архитектуры
- ISO 19439domain operation
Около корпоративной архитектуры
Связанные понятия
Опишите архитектуру своей компании в Storm
Реестр процессов, архитектурное рабочее пространство, связи между системами и процессами — те самые артефакты, только про вашу организацию.
Это же в StormРеестр процессовИмитационное моделированиеАрхитектура систем и интеграций