Свяжитесь с нами
Продукт
Возможности
Мероприятия
Материалы
Крупные предприятия
Свяжитесь с нами
Около корпоративной архитектуры

Организация 3.18 организация (organization)

Простыми словами

Тут легко ошибиться дважды. Организация в этом стандарте — не юридическое лицо и не подразделение, а «Распределение обязанностей и полномочий на предприятии», то есть отношение, а не объект. Для объектов у стандарта другие слова: в примечании 3 к определению предприятия сказано, что «В предприятии участвует одна или несколько организационных единиц», и именно единица, а не организация, бывает департаментом. Вторая ловушка — в самом издании: примечание 1 к заинтересованной стороне (3.22) ставит ссылку (3.18) там, где по смыслу речь о партнёрах-организациях, то есть об объектах. В требованиях понятие раскрывается через ориентацию на человека (5.3.2) и через организационную точку зрения (6.5.1.6), которая отсылает к ИСО 19440 за конструкциями.

Примеры

Организационная точка зрения показывает именно обязанности

Пункт 6.5.1.6 переводит определение в требование: «Соответствующие представления должны описывать и представлять обязанности и полномочия в пределах домена предприятия», собирая их по процессам, материалам, информации, ресурсам и управлению, включая распределение по департаментам и подразделениям.

ГОСТ Р ИСО 15704-2022, п. 6.5.1.6 — организационная точка зрения, отсылка к ИСО 19440

Должность как способ упаковать обязанности

Примечание к 3.18 объясняет механику: сотрудники получают должности, характеризующиеся набором должностных обязанностей и полномочий, организованным иерархически по установленной степени ответственности. Иерархия здесь — свойство распределения, а не отдельная сущность.

ГОСТ Р ИСО 15704-2022, п. 3.18, примечание 1 — должности, обязанности, полномочия и иерархия ответственности

Организация против организационной единицы

Определение предприятия (3.4) отводит роль объекта организационной единице: каждая единица выдвигает свои ресурсы для использования и получает выгоду от сотрудничества. Значит в реестре организация — ось обязанностей, а единица — участник, и смешивать их нельзя.

ГОСТ Р ИСО 15704-2022, п. 3.4, примечание 3 — участие организационных единиц в предприятии

Определение из первоисточника

дословная выписка

Распределение обязанностей и полномочий на предприятии (3.4).

ИсточникГОСТ Р ИСО 15704-2022 (ISO 15704:2019, IDT)

Основные параметры

Атрибуты этой сущности по справочнику источника.

  • Примечание 1 - В рамках организации сотрудники нередко получают должности, характеризующиеся набором должностных обязанностей и полномочий, организованным иерархически в соответствии с установленной степенью ответственности.

Связанные понятия

Служебные сведения
Вид документа
Термин стандарта
Место в подходе
Раздел 3. Термины и определения
Редакция
ISO 15704:2019; рабочий текст — идентичный перевод ГОСТ Р ИСО 15704-2022 (IDT), издание официальное, ФГБУ «РСТ», 2022
14 дней бесплатно

Опишите архитектуру своей компании в Storm

Реестр процессов, архитектурное рабочее пространство, связи между системами и процессами — те самые артефакты, только про вашу организацию.

Попробовать бесплатно Без банковской карты

Это же в StormАрхитектура систем и интеграцийРеестр процессовКарта бизнес-способностей

Поддержка