A behavioral feature of a ResourcePerformer whose behavior is specified in a Function.
Метод ресурса ResourceMethod
На какой вопрос отвечает «Как именно ресурсный исполнитель реализует свое поведение?»
Это поведенческая характеристика ресурсного исполнителя, которая описывает, как именно он действует. Конкретное содержание этого поведения определяется связанной с ним функцией.
Аналогия Это как инструкция по применению для сотрудника: сам сотрудник — это ресурс, а инструкция описывает, что именно он должен делать в своей роли.
Разобраться
Зачем это нужно
Нужно для точного описания действий исполнителя в модели, чтобы связать его роль с конкретными функциями системы. Это дает однозначное понимание того, что делает каждый элемент архитектуры.
Применить
Когда это нужно, а когда нет
Когда нужно
- При моделировании поведения конкретных исполнителей ресурсов
- Когда нужно связать роль исполнителя с определенной функцией
- Для описания поведенческих аспектов в школе UAF
Когда не нужно
- Если описывается статическая структура, а не действие — берите атрибуты или классы
- Если речь идет о сервисе, а не о ресурсе — используйте метод сервиса
- Если поведение не привязано к конкретному исполнителю, а описывает процесс целиком
Типичные ошибки
- 01Путать метод ресурса с методом сервиса, хотя они относятся к разным типам исполнителей
- 02Описывать метод без привязки к функции, что делает поведение неопределенным
- 03Применять это понятие к объектам, которые не являются ресурсными исполнителями
Сверить с первоисточниками
Что говорят стандарты
Определения из источников с переводом и ссылкой на раздел. Категория показывает назначение каждого подхода.
С чем связано
Связи понятия и его место в структуре подхода.
Ресурсы (Resources)
- Обобщение — таксономическое отношение «частное → общее»ProcessOperation
Связанные понятия
Понятия, которые обычно смотрят рядом с этим.
Опишите архитектуру своей компании в Storm
Реестр процессов, архитектурное рабочее пространство, связи между системами и процессами — те самые артефакты, только про вашу организацию.
Это же в StormАрхитектура систем и интеграцийРеестр процессовКарта бизнес-способностей