Свяжитесь с нами
Продукт
Возможности
Мероприятия
Материалы
Крупные предприятия
Свяжитесь с нами
Корпоративные архитектуры

Компетенция для роли (связь) CompetenceForRole

Простыми словами

Тьюпл, привязывающий набор требуемых компетенций к РОЛИ: «A tuple used to associate an organizational role with a specific set of required competencies». В самой метамодели конец связи назван строже — это ResourceRole, а мост к кадровому смыслу даёт PostRole, который наследует и OrganizationalResource, и ResourceRole сразу. Отсюда практический вывод: требования по компетенциям вешают на употребление должности внутри структуры, а не на должность вообще. Начальник смены на одной линии и на другой — одна должность, но требования могут различаться, и метамодель это позволяет выразить. Рядом стоят три соседа, и путать их не надо: RequiresCompetence и ProvidesCompetence работают с ФАКТИЧЕСКИМ организационным ресурсом, CompetenceToConduct — с функцией. CompetenceForRole — единственный из четырёх, кто работает с ролью.

Примеры

Два конца связи

От CompetenceForRole идут связи from к ResourceRole и to к Competence. Больше концов нет: ни функции, ни фактического человека сюда не подставить — для них заведены другие тьюплы.

UAF DMM 1.3, разд. 9.1.6 Personnel::Constraints, рис. 9-158 CompetenceForRole — связи from и to

Почему роль, а не должность

PostRole определён как «A usage of a post in the context of another OrganizationalResource. Creates a whole-part relationship» и наследует ResourceRole. Через него требование к компетенциям и попадает на конкретное место в структуре организации.

UAF DMM 1.3, разд. 9.1.6 Personnel::Structure, рис. 9-152 PostRole — определение и строка Generalization

Вид, где это собирают

Personnel Constraints: Competence «specifies requirements for actual organizational resources – by linking competencies and actual posts». В списке его элементов стоят все четыре компетентностных тьюпла разом, чтобы требования разного уровня были видны рядом.

UAF DMM 1.3, разд. 8.1.6 View Specifications::Personnel::Constraints::Personnel Constraints: Competence — Definition и список Elements

Определение из первоисточника

дословная выписка

A tuple used to associate an organizational role with a specific set of required competencies.

машинный перевод

Кортеж, связывающий организационную роль с конкретным набором требуемых компетенций.

Источникhttps://www.omg.org/spec/UAF/1.3/DMM/PDF

Связи

Связанные понятия

Служебные сведения
Вид документа
Metamodel element
Место в подходе
Персонал (Personnel)
Редакция
1.3
14 дней бесплатно

Опишите архитектуру своей компании в Storm

Реестр процессов, архитектурное рабочее пространство, связи между системами и процессами — те самые артефакты, только про вашу организацию.

Попробовать бесплатно Без банковской карты

Это же в StormОргструктураРоли и доступыРеестр процессов

Поддержка