Корпоративные архитектуры

Подчинённая организация SubOrganization

Простыми словами

Подчинённая организация — это РОЛЬ, а не отдельный вид организации: употребление одного типа организации внутри другого. Как и у PostRole, у элемента два родителя, OrganizationalResource и ResourceRole, и связи те же по устройству: целое — объемлющая Organization, часть — сама SubOrganization, а definition указывает на тип организации, которым эта часть является. Смысл тот же, что и у должностей: один тип подразделения встречается в структуре многократно, и у каждого вхождения свой контекст. Внимание: определение в спецификации у этого элемента ОШИБОЧНОЕ — туда скопирован текст про тип человека и характеристики ActualPersons, то есть определение элемента Person. Смысл приходится восстанавливать по схеме и по виду Personnel Structure, где SubOrganization показан как часть организации с переопределёнными свойствами whole, part и type.

Примеры

Дефект спецификации

В разделе метамодели у SubOrganization стоит определение «A type of a human being used to define the characteristics that need to be described for ActualPersons» — слово в слово то же, что у Person двумя страницами выше. Это ошибка издания, а не смысл элемента.

UAF DMM 1.3, разд. 9.1.6 Personnel::Structure, рис. 9-153 SubOrganization — текст Description совпадает с рис. 9-149 Person

Что элемент значит на самом деле

Схема показывает связь subOrganization ко многим со стороны части, organization — со стороны целого, и definition к типу организации. В виде Personnel Structure эти же связи помечены как переопределения whole, part и type ресурсной роли.

UAF DMM 1.3, разд. 9.1.6, рис. 9-153; разд. 8.1.6, рис. 8-45 Personnel Structure — пометки redefines whole, redefines part, redefines type

Пара с PostRole

SubOrganization и PostRole устроены одинаково и показываются в одном и том же единственном виде — Personnel Structure. Разница в том, что вкладывается: у первого внутрь организации помещают организацию, у второго — должность.

UAF DMM 1.3, разд. 8.1.6 View Specifications::Personnel::Structure::Personnel Structure — список Elements; разд. 9.1.6, рис. 9-152 и 9-153

Определение из первоисточника

дословная выписка
A type of a human being used to define the characteristics that need to be described for ActualPersons (e.g. properties such as address, telephone number, nationality, etc).

машинный перевод

Использование организации в составе другой организации; описывает характеристики, которые должны быть заданы для фактических организационных единиц.

Источникhttps://www.omg.org/spec/UAF/1.3/DMM/PDF