Ограничения персонала: компетенции Personnel Constraints: Competence · UAF
Простыми словами
Первая из трёх ячеек Personnel в столбце Constraints, и делят их не по строгости, а по предмету. Эта отвечает за компетенции: «specifies requirements for actual organizational resources – by linking competencies and actual posts». Обратите внимание на слово actual — здесь работают не с типами должностей, а с конкретными людьми и конкретными постами (ActualPerson, ActualPost, ActualOrganization), поэтому вид пригоден для кадровой проверки, а не только для проектирования. Показать надо две встречные связи: какие компетенции пост требует и какие конкретный сотрудник предоставляет. Отличие от Personnel Roadmap: Forecast — время: прогноз смотрит, каких компетенций не хватит завтра, а эта ячейка фиксирует сегодняшнее соответствие. Форма — блок-диаграмма SysML.
Примеры
Competence — «A specific set of abilities defined by knowledge, skills and aptitude», то есть знания, навыки и способности вместе. Наследует она PropertySet и SubjectOfForecast, а значит, компетенцию можно и измерять числами, и ставить в прогноз.
UAF DMM 1.3, разд. 9.1.6 Domain MetaModel::Personnel, статья Competence, Generalization
RequiresCompetence «asserts that an ActualOrganizationalResource is required to have a specific set of Competencies», ProvidesCompetence — что он их предоставляет. Разрыв между двумя множествами и есть кадровый дефицит, который вид обязан показать.
UAF DMM 1.3, разд. 9.1.6, статьи RequiresCompetence и ProvidesCompetence
Помимо связи с конкретным ресурсом, есть CompetenceForRole — «A tuple used to associate an organizational role with a specific set of required competencies» — и CompetenceToConduct, связывающий компетенцию с функцией. Требование можно задать от роли, а можно от работы, которую надо выполнить.
UAF DMM 1.3, разд. 9.1.6, статьи CompetenceForRole и CompetenceToConduct
Определение из первоисточника
дословная выпискаspecifies requirements for actual organizational resources – by linking competencies and actual posts.
Задаёт требования к фактическим организационным ресурсам, связывая компетенции и фактические должности.
Как этим пользуются
Описание представления в источнике: для кого оно нужно, что описывает и в каком виде.
- Кому нужно
- Системные инженеры
- Поставщики решений
- Что закрывает
распределение компетенций по фактическим должностям
- Из чего состоит
- ActualOrganization
- ActualOrganizationalResource
- ActualPerson
- ActualPost
- ActualResponsibility
- ActualResponsibleResource
- Competence
- CompetenceForRole
- CompetenceToConduct
- Function
- Organization
- OrganizationalResource
- Person
- PhysicalResource
- Post
- ProvidesCompetence
- RequiresCompetence
- ResourcePerformer
- ResourceRole
- Responsibility
- В каком виде рисуют
- Диаграмма определения блоков SysML
То же в оригинале
- Кому нужно
- Systems engineers
- Solution providers
- Что закрывает
allocation of competencies to actual posts.
- Из чего состоит
- ActualOrganization
- ActualOrganizationalResource
- ActualPerson
- ActualPost
- ActualResponsibility
- ActualResponsibleResource
- Competence
- CompetenceForRole
- CompetenceToConduct
- Function
- Organization
- OrganizationalResource
- Person
- PhysicalResource
- Post
- ProvidesCompetence
- RequiresCompetence
- ResourcePerformer
- ResourceRole
- Responsibility
- В каком виде рисуют
- SysML Block Definition Diagram
Основные параметры
Атрибуты этой сущности по справочнику источника.
- Stakeholders: Systems engineers, Solution providers.
- Concerns: allocation of competencies to actual posts.
- Recommended Implementation: SysML Block Definition Diagram.
В других подходах
Сопоставления одного понятия в разных подходах.
Аспект сетки: ограничения.
Семантические различия Не путать со строкой «Constraint» (единственное число) — там сущность метамодели, здесь столбец сетки.
Корпоративные архитектуры
- UAFArchitecture Constraints
- UAFStrategic Constraints
- UAFOperational Constraints
- UAFServices Constraints
- UAFPersonnel Constraints: Competence
- UAFPersonnel Constraints: Drivers
- UAFPersonnel Constraints: Performance
- UAFResources Constraints
- UAFSecurity Constraints
- NAFC8 - Planning Constraints
- NAFS8 - Service Constraints
- NAFL8 - Logical Constraints
- NAFP8 - Resource Constraints
- NAFA8 - Architecture Standards
Связанные понятия
Опишите архитектуру своей компании в Storm
Реестр процессов, архитектурное рабочее пространство, связи между системами и процессами — те самые артефакты, только про вашу организацию.
Это же в StormОргструктураРоли и доступыРеестр процессов